…re dal sig. G. R. l'integrale risarcimento dei danni patiti per la mancata comunicazione delle dimissioni con il termine di preavviso di almeno 15 giorni e per il danno diretto ed il mancato guadagno …...
…sabili della cooperativa l'hanno convocato e gli hanno imposto di sottoscrivere una lettere di dimissioni che, ob torto collo, il predetto ha sottoscritto, cessando, in tal modo, il rapporto di lavoro…...
…resentante di A. del delitto di cui all'art. 485 c.p. cioè di avere formato un falso foglio di dimissioni con indicazioni dell'ultimo giorno lavorativo al 31/10/13 facendone poi uso mediante comunicaz…...
…avoro, ovvero sino al 15.06.2014, data in cui il lavoratore rassegnava le proprie irrevocabili dimissioni. Nel merito in via subordinata contestava la fondatezza della pretesa oggetto del d.i evidenzi…...
…cava all'istante la reiezione dell'istanza in quanto "la cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni non da diritto alla concessione del trattamento in oggetto" e il ricorso amministrativo non so…...
…icorrente, dunque, a causa del suddetto comportamento , ha dovuto, suo malgrado, rassegnare le dimissioni con racc. a.r. del 09.07.2015; che con racc. a.r. del 14.07.15, la Società ' convenuta contest…...
…uantificando quanto dovuto per retribuzioni e spese arretrate e il ricorrente ha rassegnato le dimissioni per giusta causa in data 30.6.2014 Tanto premesso rilevava di essere creditore nei confronti d…...
…rice per essere stata costretta dal comportamento del datore di lavoro a presentare le proprie dimissioni, nella misura di euro 4.000,00 o in quella diverse somma ritenuta equa e/o di giustizia dall'i…...
…detta che poi ho firmato . Io avevo già deciso di abbandonare lo studio I. a prescindere dalle dimissioni delle ragazze. Il Giudice, vista la modifica alla disciplina del processo verbale di causa app…...
…ll'on.le Tribunale adito, reiectis adversis, così giudicare: - Accertarsi e dichiararsi che le dimissioni rassegnate dall'Ing. V. G. in dato 28/7/2011 da I.-I. E. e S. s.p.a. sono assistite da giusta …...
